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安源煤礦建立健全機關干部安全生產聯(lián)保督導制度

發(fā)表日期：2014年10月22日作者：吳獻忠【編輯錄入：xhyyysl】

　　為幫助基層單位及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產中出現(xiàn)的問題，促進區(qū)隊安全生產管理工作落實到位，安源煤礦建立健全機關干部安全生產聯(lián)保督導制度，由礦領導班子成員和機關主要業(yè)務科室負責人組成安全生產聯(lián)保督導組，下基層單位掛點聯(lián)保，對基層單位安全生產、工作質量進行全時段督導。

　　督導組成員與區(qū)隊實行聯(lián)保掛鉤，參加聯(lián)保單位班子會、職工大會、安全質量專題會、事故分析會、“三違”人員幫教會等各類會議。并與單位共同制定安全生產工作計劃，確保責任落實到位；參加區(qū)隊每月“逢五”“逢九”活動，負責填寫活動統(tǒng)計表，幫助總結正反典型和工作經驗。

　　同時，督導組成員不定期下井抽查區(qū)隊干部跟班帶班安全履職情況，作業(yè)點的安全質量情況，職工規(guī)范操作情況。協(xié)助單位抓好安全生產、工程質量，協(xié)調區(qū)隊解決工作中的實際問題，為安全生產創(chuàng)造條件。

　　為調動督導組成員工作積極性，該礦實行督導員與區(qū)隊安全聯(lián)保株連機制，凡聯(lián)保單位發(fā)生安全事故和重大安全隱患，督導組成員承擔相應的安全責任；聯(lián)保單位實現(xiàn)安全生產，完成考核生產任務，則給予督導組成員相應獎勵。