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白源煤礦黨委著力構(gòu)筑堅強“防腐”防線

發(fā)表日期：2015年12月28日作者：鄔烈海【編輯錄入：xhyyysl】

　　白源煤礦黨委緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”要求，全面推行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展專項治理等工作，構(gòu)筑了一道堅強的“防腐”防線。

　　該礦嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了《白源煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，個人重大事項報告、禮品禮金登記上交、廉政談話、誡勉談話、干部任前談話等制度，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把黨紀(jì)國法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為干部教育的重要內(nèi)容，實行“一崗雙責(zé)”做到了黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作與企業(yè)經(jīng)營同部署同落實，同檢查同獎懲，維護(hù)了企業(yè)利益和黨員形象。

　　針對基層單位在工資獎金分配上的暗箱操作，區(qū)務(wù)公開上的不明、不實、不全等現(xiàn)象，該礦進(jìn)一步規(guī)范區(qū)科工資獎金分配制度，并積極開展公務(wù)用車改革，規(guī)范合同的簽訂、審查程序，明確了責(zé)任范圍及責(zé)任考核追究辦法，完善了比質(zhì)比價材料采購及廢舊物資出售管理辦法，堅持用制度約束黨員干部。

　　該礦始終把專項治理作為源頭防腐的重要抓手，鏟除不正之風(fēng)滋生的土壤和條件，不斷完善內(nèi)控機(jī)制。經(jīng)常開展對基層區(qū)科克扣工人工資獎金，吃空餉問題專項治理檢查和“小金庫”專項治理，違規(guī)收送“紅包”專項檢查，查結(jié)案件“回頭看”、“三重一大”“四風(fēng)”等專項檢查。

　　據(jù)悉，近年來該礦共設(shè)置專項檢查“舉報箱”48次，新任干部誡勉談話85人次，參加審查簽訂各類合同1179份，拒絕簽訂不規(guī)范合同18份，糾正違規(guī)合同15份，為企業(yè)減少支出150多萬元。通過一系列舉措，黨員干部廉潔自律意識不斷提高，構(gòu)筑了一道堅強的防腐防線。