11月22日，萍礦集團三個考核組分別到安源發(fā)電廠、高坑發(fā)電廠、青山礦，開始對權屬單位領導班子和領導人員進行2017年度考核，同時開展后備領導人員的民主推薦，以及黨建和紀檢工作述職、述責述廉評議工作。 對各單位領導班子的考核是按照“四好”領導班子創(chuàng)建要求，重點考核政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結協(xié)作、作風形象等方面的情況；對班子成員主要考核其職業(yè)操守、履職能力、勤勉程度、工作實績、廉潔從業(yè)等方面的情況。 黨建工作述職評議考核重點圍繞上級關于基層黨建工作部署要求，考核黨委書記抓基層黨建工作責任的履行情況，抓基層黨建工作開展情況，包括十九大精神學習宣傳貫徹情況、“兩學一做”學習教育、基層黨組織換屆、黨支部考評制度、黨費收繳等重點工作的情況，以及“黨建+”活動開展，深入推進“連心、強基、模范”三大工程品牌建設，圍繞企業(yè)提質(zhì)增效、深化改革、去產(chǎn)能等各項工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用取得成效的情況。 據(jù)悉，萍礦集團對權屬單位領導班子和領導人員的年度考核將在12月結束，年度考核結果將作為提拔使用、薪酬分配及獎懲的重要依據(jù)。
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