當前，萍礦集團焦化、玻璃項目正處于熱火朝天建設(shè)中， “焦玻項目配套人才工程”也正在積極推進中。7月10日，萍礦集團“焦玻項目”新入職員工培訓圓滿結(jié)束，4名碩士研究生、19名本科生通過為期7天的集中培訓，在增進對企業(yè)認同感的同時，樹立自己的職業(yè)目標，清晰謀劃職業(yè)生涯規(guī)劃。這也是集團實施“校企合作”和“英才計劃”人才戰(zhàn)略落地見效的具體體現(xiàn)。萍礦集團黨委書記、董事長吳培南出席新入職員工培訓心得匯報展示會。
培訓期間，萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明，黨委委員、財務總監(jiān)胡世萍及其他授課老師重點講授了集團歷史與文化、安源精神與光榮傳統(tǒng)、企業(yè)戰(zhàn)略、公文處理知識、企業(yè)禮儀、科技管理、環(huán)保管理等內(nèi)容，讓23名新員工深刻感受到企業(yè)深厚的歷史底蘊，了解到企業(yè)規(guī)范的管理制度、清晰明確的發(fā)展方向。
除系統(tǒng)化的理論學習，萍礦集團還組織新員工們到安源路礦工人運動紀念館、安源管道公司、同濟建管公司等處實地參觀。并于10日組織召開新入職員工培訓心得匯報展示會，新員工們以PPT演講方式，對7天來的培訓進行總結(jié)，分享培訓心得，暢談未來展望。
吳培南在新入職員工培訓心得匯報展示會上對培訓成效進行點評。他簡要回顧了萍礦集團的歷史背景，并對新員工提出期望，希望他們加強學習，樹立遠大理想與抱負，不僅要加強政治學習，還要加強專業(yè)技能學習、生產(chǎn)實踐學習等，以盡快融入新崗位、迎接新挑戰(zhàn)，并要樹立終身學習理念，切實在學習中感受快樂、增強本領(lǐng)。要嚴于律己，樹立底線思維、紅線意識，積極踐行為民為企服務宗旨，光明磊落做人，坦坦蕩蕩做事。要立足崗位，將理論與實踐相結(jié)合，秉持科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)流程、工藝等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展不斷注入新的活力。
參訓新員工紛紛表示，將繼承和弘揚安源精神，肩負起企業(yè)賦予的責任，勤奮學習、踏實工作，與企業(yè)并肩同行、攜手共進，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
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