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人事部擬建立公務(wù)員與企業(yè)人員工資比較制度

  發(fā)表日期:2008年1月16日   來源:學習時報        【編輯錄入:xhyyysl

新一期《學習時報》刊登中組部副部長、人事部部長尹蔚民的訪談文章。尹蔚民在談及2008年人事工作的主要任務(wù)時表示,將研究建立公務(wù)員與企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較制度。

  尹蔚民介紹說,2008年人事工作的主要任務(wù)之一是完善機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度。抓緊制定改革配套政策,規(guī)范工資收入分配管理,鞏固機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革成果。研究建立公務(wù)員與企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較制度。

  尹蔚民說,近年來,機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革取得重大突破。全國各級人事部門共同努力,深入調(diào)研,周密論證,精心組織,確保機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革方案的順利出臺和平穩(wěn)實施,為建立公平合理的收入分配制度、理順社會收入分配關(guān)系發(fā)揮了積極作用。


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