為確保礦井2008年實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，防止部分職工出現(xiàn)驕傲、松懈心理，青山煤業(yè)公司紀委近期開展了一系列嚴抓年末安全活動并取得實效。
進入四季度不久，青山煤業(yè)公司紀委便組織對管理人員進行“三項安全管理制度”閉卷考試，并對未達標者處以停職罰款的處理。同時，對管理人員安全履職情況進行嚴格監(jiān)督，譬如：近期內(nèi)公司回收一隊林某因連續(xù)3個月安全履職情況屬于“基本稱職”，就給予了取消安全獎的 處罰，并對他進行警示談話。另外對連續(xù)4個月未抓“三違”的“老好人”開二區(qū)胡某等，也進行了警示談話，并停發(fā)安全月獎。
為做到防微杜漸、未雨綢繆，該公司紀委居安思危，從10月份上旬起就不間斷地組織黨員、安全網(wǎng)員及安全監(jiān)察人員進行交叉巡回檢查，并加強對集團公司小分隊檢查出來的和本公司上一次抽查出來的隱患進行處理，從多方位扼制事故苗頭。到筆者發(fā)稿日止，該公司紀委共查處隱患4起，“三違”人員15人次，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)年增加了一份保障。
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