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萍礦集團以主題黨日活動匯聚改革攻堅新智慧

  發(fā)表日期:2020年4月30日      作者:劉雨航     【編輯錄入:周建生

 

  4月下旬以來,萍礦集團所屬單位黨支部圍繞“強管理、深改革、抓創(chuàng)新、保目標” 活動主題,形式多樣開展主題黨日活動,通過“形勢怎么看,工作怎么干”“疫情大考,我們來答卷”大討論、大剖析、大反思,抓學習、查問題、提建議,征集廣大職工“金點子”,匯聚改革攻堅新智慧。

  主題黨日活動以支部為單位,并吸收職工參加,引導廣大黨員職工在學習上級主題活動精神,剖析自身存在問題的基礎上,著重聚焦“企業(yè)管理有成效、深化改革有進展、轉型發(fā)展有突破、創(chuàng)新能力有提升”目標,進行大討論、大獻策。

  萍礦集團各級黨員領導干部率先垂范、積極參與,結合自身分管工作,參加并點評大討論、大剖析、大反思。萍礦集團副總經理呂翔以普通黨員身份參加人力資源部支部主題黨日活動,緊緊圍繞聚主業(yè)、抓項目、保落實重點工作,對集團本部“三定”、留守機構整合、社會保險及小集體工齡等工作推進作部署、聽意見,要求大家?guī)е星椤е熑握J真指導和開展工作。萍礦集團法務總監(jiān)江蘇波在法務風控部支部主題黨日活動中,與職工們重點圍繞處置僵尸企業(yè)、老賬清收等事項進行討論,并組織黨員赴紅巖谷重走革命路線,向革命先烈致敬,以堅定的理想信念筑牢精神之基。規(guī)劃建設部支部黨員職工則重點圍繞焦化、玻璃搬遷,建筑垃圾綜合利用等項目推進建言獻策,并赴凱豐故居參觀學習。資產運營支部黨員、職工在討論、剖析、反思時,結合部門涉及的改革改制、土地管理、資產處置、應收賬款管理等工作找短板、補不足。面對激烈的市場競爭,月池礦泉水公司積極發(fā)動職工獻計獻策,鼓勵職工對改進生產環(huán)節(jié)和管理環(huán)節(jié)提出自己的意見建議。

  圍繞即將到來的“五一”勞動節(jié),不少單位在主題黨日活動中,著力宣揚“勞動光榮”的時代風尚。如科達公司以“文明生產我先行”為主題,動員全體員工自己動手,進行辦公樓內部墻面刷漆翻新作業(yè),營造良好的文明辦公環(huán)境;安源發(fā)電廠組織各黨支部開展義務勞動,對廠區(qū)公共區(qū)域、辦公室、生產車間進行了全面清掃,使廠區(qū)環(huán)境煥然一新。


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