7月15日，萍礦集團工會召開年中工作會。會議提出，要全力服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局和職工群眾，群策群力，全面兌現(xiàn)萍礦集團全年目標任務(wù)。 萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明首先在會上傳達了萍礦集團年中工作會精神，并對萍礦集團工會上半年工作進行總結(jié)。他指出，上半年萍礦集團各級工會組織按照集團公司的工作部署，緊緊圍繞做好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和推進“強管理深改革抓創(chuàng)新保目標”的中心工作，積極履行工會職責(zé)，維護了企業(yè)生產(chǎn)安全、職工隊伍和礦區(qū)穩(wěn)定，大力開展困難職工幫扶和勞模管理等工作，維護了職工合法權(quán)益，抓好組織建設(shè)和女職工隊伍建設(shè)等工作，為企業(yè)實現(xiàn)“雙過半”目標作出了貢獻。 就進一步做好服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局和服務(wù)好職工群眾，徐松明對下半年工會工作作出安排部署，他強調(diào)，要加強群眾安全工作，深入開展安全宣傳教育，扎實推進“安康杯”競賽活動，強化班組長、群安網(wǎng)員培訓(xùn)，充分發(fā)揮班組長、群安網(wǎng)員在安全管理和監(jiān)督中的作用；要深入開展全公司勞動競賽、崗位練兵、職工技術(shù)比武、“五小”活動，加強班組建設(shè)，加強勞模培養(yǎng)和管理，為全年目標任務(wù)的兌現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)；要把解決職工群眾的困難放在第一位，精心組織實施好萍礦集團公司2020年十件實事，認真做好困難職工幫扶，加強職工文化建設(shè)和民主管理，把維權(quán)和服務(wù)職工做得更具體更扎實更溫暖；要進一步加強基層工會組織建設(shè)，繼續(xù)改進工會工作作風(fēng)，努力提高做好新形勢下工會工作的能力和水平。 所屬各單位工會主席、萍礦集團工會相關(guān)人員等參加會議。各基層單位還就上半年工會工作情況作了簡要匯報。
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