2020年以來，萍礦集團狠抓各項制度執(zhí)行落實，在全公司開展了“制度規(guī)范年”活動，不斷鞏固巡察整改成果。10月中旬至下旬，萍礦集團紀委著重針對“黨建制度、管理制度、工作流程”三個方面，對所屬各單位“制度規(guī)范年”活動開展情況進行了專項督導(dǎo)檢查。 開展“制度規(guī)范年”活動，主要目的就是促進各單位完善創(chuàng)新制度、學(xué)習(xí)宣傳制度、貫徹落實制度，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。檢查中，檢查組通過聽取匯報、受理舉報、隨機抽查、重點檢查、明察暗訪等方式，對各單位建章立制情況和貫徹執(zhí)行情況進行全方位督查，確保不留死角、不留空白。 歷時10多天的檢查，檢查組發(fā)現(xiàn)，各單位大部分做到了制度健全、管理規(guī)范。但也有普遍存在的問題，如文件歸檔不及時、不結(jié)合本單位實際制定制度、發(fā)文程序不規(guī)范等。檢查組現(xiàn)場逐一指出問題，并要求按規(guī)定逐一進行整改。之后，萍礦集團紀委還將對存在問題的單位進行嚴肅通報，持續(xù)推進建章立制，確保制度落地生根、不流于形式。
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